7月30日，中國人壽養老險公司召開2024年上半年工作會議。中國人壽集團首席投資官，養老險公司黨委書記、董事長王軍輝作題為《全面深化改革 加快轉型升級 打造綜合實力最強的養老金融頭雁》講話，公司黨委副書記、總裁余賢群主持會議。會議全面學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，傳達學習中國人壽2024年上半年工作會議精神，總結公司上半年各項工作情況，深入分析經營形勢，安排下半年重點工作。
2024年上半年，公司深入貫徹落實中央金融工作會議和中央經濟工作會議精神，穩中有序推動轉型升級，經營管理成效顯著。截至6月底，公司管理資產規模近1.9萬億元，打造中國人壽集團新的業務與盈利增長極蹄疾步穩。第一支柱基本養老金新增管理規模保持養老險同業第一,第二支柱企業年金和職業年金管理規模均穩居行業首位,第三支柱商業養老金渠道建設全面鋪開,公司做好養老金融大文章的能力進一步增強。
一是黨建引領不斷強化。扎實開展黨紀學習教育，從嚴從實抓好巡視整改，黨建工作再上臺階，貫徹黨中央決策部署各項舉措得到有力執行。
二是各項業務穩健增長。企業年金業務管理規模超過1.1萬億元，法人受托市場份額近30%；職業年金業務主受托作用不斷夯實，受托管理規模市場領先；商業養老金業務存量規模超過140億元，保持市場領先；基本養老保險業務較年初規模增幅超過21%，為歷年同期最高。
三是投資能力建設持續加強。優化受托資產管理，探索年金組合資產配置方法論，持續完善賬戶投資模式，加強養老金產品頂層設計，制定出臺《投研人才隊伍建設“雙百工程”五年行動方案》。
四是高質量發展步履堅實。推進轉型升級方案落地執行，制訂金融科技能力升級方案，提高戰略客戶專業服務能力，優化信用管理體系，提升運營清算質效，通過創新考核方法引導經營單位聚焦公司戰略持續發力。
五是風險防控成果持續鞏固。完善全面風險管理體系，合規管理基礎進一步夯實。
會議強調，要以黨的二十屆三中全會精神為指引，準確把握新時代全面深化改革取得的歷史性偉大成就，準確把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，準確把握公司處在加快發展的戰略機遇期，把進一步全面深化改革的戰略部署轉化為推動公司轉型升級和實現高質量發展的強勁動力。公司要努力打造行業領先的投資能力、服務能力、科技能力和風控能力，以行業頭雁的姿態譜寫好養老金融恢弘的篇章。
2024年下半年，公司將繼續按照黨中央、國務院決策部署，認真落實中國人壽2024年上半年工作會議精神，扎實高效推動轉型升級方案落地，緊緊錨定年度目標，確保完成各項任務，重點抓好七項工作：
一是堅持黨建引領高質量發展。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，統籌做好中央巡視整改與深化黨紀學習教育，進一步推動全面從嚴治黨走深走實。
二是堅決推進轉型升級落地見效。按時保質推動六大速贏項目落地，細化每個項目的工作舉措，明確時間表、路線圖、任務書，確保轉型升級盡快見到實效。
三是著力構建多極增長業務體系。鞏固年金業務頭雁地位，保持商業養老金業務勇立潮頭的態勢，挖掘基本養老金業務新增長點。
四是持續鞏固提升投資管理水平。提升受托管理專業能力，加快建設具備國壽養老特色的投資方法體系，提升投資管理能力，優化投資組織架構，打造專業化投資隊伍。
五是高效筑牢風險合規防控屏障。強化風險管理防線，筑牢合規管理基礎，提升審計監督質效。
六是全方位提升科技支撐能力。全面落實金融科技能力升級方案，推進12大平臺建設，加大新技術創新應用。
七是積極落實各領域改革舉措。推動數據治理實現大跨越，進一步釋放人力資源效能，持續提升客戶滿意度。
中國人壽養老險公司黨委委員、副總裁張林廣傳達了中國人壽2024年上半年工作會議精神。公司黨委、總裁室領導班子成員，集團公司有關部門負責人，公司各分公司、各中心主要負責人（臨時負責人），總公司各部門經理及以上職級人員和公司職工代表在主會場參會；各分公司、各中心部門總經理助理及以上職級人員在視頻分會場參會。
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