“將奶液滴在自己的手背上，如果不燙手背，孩子就能喝了。”

　　“不錯！回答得很對！孩子的肚臍還沒有脫落，你怎么護理？”

　　“每次洗完澡后，用消毒好的棉簽蘸著酒精，在臍痂底下消毒。”她回答完后，我補充了一句：“記住，應該用75%的酒精，不能用90%以上的酒精。另外尿布不能裹到臍帶上方，這樣尿液容易污染臍帶造成感染。”

　　“你會給產婦做下奶湯嗎？”

　　她又給我講了一些營養配餐的方子，看來她知道的還真不少。

　　“如果我們簽了合同，我愿意到您那兒去，我可以向你學習很多的育兒知識，這也等于給了我一個很好的學習機會！”她最后向我表白。

　　我感覺她不像是沒有什么文化的婦女。等她走后，我問家政公司的經理，她原來是做什么工作的。經理說，她是南昌一個大企業的內退職工，自己自學拿下了大專文憑，還有會計證，但是因為她原來的企業是一個國營企業，經濟效益不怎么好，從崗位上下來后她又不甘寂寞，要體現自己的價值，所以和幾個同事一起到北京來闖蕩來了。她做月嫂已經四五年了，有著豐富的經驗，而且多次獲得用戶的好評。

　　“行！我就定她了。”我這個人就是喜歡這種不安于自己的現狀，能夠努力拼搏的人。在她身上有一種積極向上的精神，很讓人敬佩！另外，她是一個城市人，很多的生活和衛生習慣與我們是一致的。至于觀察產婦和新生兒的一些異常表現，就不需要她了，因為我在女兒的身邊。當然，對于這樣好學的月嫂，我還是盡量幫助她提高業務水平，使得她今后能夠在這個崗位上做得更好，更好地體現她的人生價值。

　　月嫂這個工作還是很重要的，而且社會的需求量很大，如果城市中一些下崗女職工轉變觀念投身到這個事業中，開辟自己工作另一個新的領域，無論對社會還是對個人都是非常有好處的。

　　于是我當場交了定金，簽訂了3個月的用工合同，并且負責她去上海火車票的費用。家政公司的經理說給買一個硬座就可以了。這怎么行！我心里想，夜間坐13～14小時的硬座是很辛苦的。于是我向經理說：“請給她買一張臥鋪票，不能讓她路上太辛苦，再說她也是近50歲的人了，我負責這個費用。”就這樣月嫂算是找好了。